强强联合，校企共建母婴人才“生力军“

强强联合，校企共建母婴人才“生力军“

                ——暨海南大学经管院&健瑞儿共建“实践教学基地”报道

作为海南母婴王——健瑞儿清晰的认知到人才，才是企业核心竞争力，企业竞争主要是人才的竞争，企业要快速、持续发展则必须做好人才的引入与任用。故此，近年来健瑞儿高度重视人才培养与引进，在内部构建了多个关键人才工程（经理人工程、店长/店助工程、管培生工程等）以支持企业快速发展与变革……

海南大学，国家“211工程”院校，入选国家“世界一流学科”高校建设计划。在海南全力建设自贸区背景下， 2018年海大入选 “部省合建”高校，纳入教育部直属高校排序。海南大学经济与管理学院，有40年办学历程，现有在校本科生4300余人，研究生共1200余人。设有工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、金融学、国际经济与贸易、经济统计学、信息管理与信息系统、物流管理等专业。海大经管院为海南大学规模最大的院系，且专业设置与健瑞儿企业需求非常吻合。

本次海南大学经管学院选择与健瑞儿联合开展“健瑞儿连锁人才梯队建设合作项目——实践教学基地”项目，看重的是健瑞儿作为海南母婴龙头企业的市场影响力、长远的人才规划及规模化的人才需求，双方期望通过深入开展校企合作，强强联合，共同打造区域母婴人才培训培养示范标地，为海南本土零售企业发展赋能助力。

（海南大学经管学院周邦华书记与健瑞儿总经理伍苏科先生签约）

（海南大学经管学院与健瑞儿共同为“教学实践基地“揭牌）

（双方就校企合作开展深入交流与座谈）

交流中，首先由健瑞儿人力副总经理王建春先生，向海南大学经管学院详细介绍了健瑞儿专门面向高校毕业生的人才吸纳战略——青鸾计划，阐述了“青鸾计划“背景、战略意义及实施思路。青鸾计划是健瑞儿与高校开展更深入合作的基石，未来健瑞儿将以青鸾计划为核心，吸纳更多的高校优秀毕业生与健瑞儿一道发展。

随后，健瑞儿总经理伍苏科先生在交流中指出，希望健瑞儿与海南大学经管学院能够建立长期的深度合作，健瑞儿可以为学生带来先进的企业管理知识，提供丰富多样的实习与实训平台，同时，大学生是企业的后备力量，企业的发展需要注入更多年轻化的血液。因此，实践教学基地的建立不仅为海南大学经管学院开辟了一个新的实习基地，也为健瑞儿带来了丰富的人才资源，这是一种双赢的局面。希望强强联合，校企共建母婴人才“生力军”。

最后，海南大学经管学院党委副书记周邦华介绍了海大经管学院的历史及现状，周书记首先指出海南大学经管院在专业设置、学生规模、办学理念等方面都非常符合健瑞儿的人才计划。其次周书记非常赞赏健瑞儿清晰的人才规划，尤其感受到了健瑞儿对年轻人才的渴望与尊重。对健瑞儿的青鸾计划非常感兴趣，未来基于青鸾计划，校企有更多的合作空间。最后，周书记强调与健瑞儿开展长久深入的合作，能够为学生成长提供实践平台，有助于学生成长发展，有助于学生早日了解社会与职场，有助于掌握更多职场工作技能，这对加强学生的创新实践能力和培养应用性人才都具有深远意义。

未来，健瑞儿将不断完善内部人才机制，完善健瑞儿商学院的人才培养及创业孵化功能，不断增加人才培养投入，让更多的优秀人才与健瑞儿共腾飞。

（出席本次签约仪式的领导和嘉宾还有：海南大学经济与管理学院党委委员吴新老师，健瑞儿营销总监王军先生、品牌部经理柯鹏先生、人力资源部经理余思航女士等）